statistik, ohälsa, sjukfrånvaro, FK

Sjukfrånvaro: Psykisk ohälsa och hur du kan arbeta förebyggande

För några dagar sedan kom färska och alarmerande siffror från Försäkringskassan. Den psykiska ohälsan har ökat med 111% mellan 2011 och 2016 enligt Försäkringskassans statistik. Denna utveckling innebär att i dagsläget beror 45% av alla pågående sjukskrivningar på psykisk ohälsa. Det finns stora skillnader i sjukskrivningsmönster mellan regioner och län för just psykiatriska diagnoser. Det finns[…]

intentiohr, olikheter, mångfald, rekrytering

Vad händer med olikheterna på jobbet?

Varje team behöver olika individers styrkor för att prestera riktigt bra resultat. De flesta av oss har också lärt sig att det är bra att rekrytera utifrån ett mångfaldsperspektiv för att bygga mer kreativa team som kan komma på bättre lösningar. På många arbetsplatser blir det dock inte riktigt av och man kan undra var[…]

motivation, nöjd, nöjdhet, missnöje

Motivation: Därför är det livsfarligt att vara nöjd

Är du ganska nöjd med ditt jobb? Känns livet tryggt just nu? Tycker ni att det är en styrka att ni har känt varandra länge i gänget? Har du koll på det mesta? Rullar det på? Det knallar och går? Är det lugnt och skönt? Tillåt mig i så fall att beklaga sorgen. För då[…]

Digitala vanor: Sjuk- eller friskfaktor?

Alla pratar Digitalisering nuförtiden. Det finns massvis med forskning, undersökningar och artiklar om att ett alltför digitalt liv inte alls är bra för oss. Ändå vill vi använda tekniken för att den underlättar livet och gör att vi kan vara mer produktiva, effektivare och allting går lite smidigare och är lite bättre och snabbare. En[…]

stress, återhämtning, hållbart ledarskap

Tänk om stresshantering vore en kompetens

Psykisk ohälsa och stress är vår tids stora bovar i arbetslivet. Försäkringskassan har skrivit upp sina prognoser för vad sjukvården kostar med några miljarder de senaste åren. Orsaken: Psykisk ohälsa och stress. Det som är oroväckande är att allt yngre människor drabbas och att sjukskrivningar blir allt längre. I princip varannan sjukskrivning i Sverige sker på[…]

hjälp, handlingskraft, kört fast, i kläm

Kan man hjälpa sig själv att komma ur en svår situation?

Har du också varit där? Kört fast? Hamnat i något slags Moment 22 där det känns som att man aldrig kommer komma loss? De flesta av oss har nog varit där fler gånger än vad vi själva tycker var nödvändigt. Men ibland blir det helt enkelt så. Det här problemet är tyvärr ganska vanligt. Orsakerna[…]

intentio hr skapa engagemang

Hur skapar man engagemang?

Det finns otaliga studier som mäter och bevisar hur stor påverkan engagemang har på framgång och resultat. För många ledare är en fråga alltid aktuell: Hur skapar man engagemang på ett snabbt och effektivt sätt? Hjärnforskningen har gjort enorma framsteg de senaste åren och hjälper oss att förstå hur hjärnan fungerar i olika lägen.  Just[…]

Utvecklingssamtal – förbered ett riktigt bra samtal

Utvecklingssamtal, medarbetarsamtal, PU-samtal… kärt barn har många namn. Av egen erfarenhet vet jag att just det samtalet kan ha många olika ansikten. Ibland lyfter det, ibland sänker det ens motivation. Nyckeln är oftast hur väl både chef och medarbetare har förberett utvecklingssamtalet. På många arbetsplatser finns det en mall för utvecklingssamtal och som alltid med[…]

Nyheter direkt i din inbox!

Läs Intentio HRs nyhetsbrev - få inspiration och erbjudanden

_____
WP-Backgrounds Lite by InoPlugs Web Design and Juwelier Schönmann 1010 Wien