Stolthet som framgångsfaktor
Det pågår många diskussioner om det bristande engagemanget på arbetsplatserna och dess negativa konsekvenser. Att engagera sig för lite i jobbet har negativa konsekvenser för arbetsgivare och arbetstagare. Det kostar helt enkelt pengar när folk slutar bry sig och man kanske inte levererar samma kvalitet eller det tar längre tid att leverera det man ska.[…]