stolt, stolthet, engagemang, framgång

Stolthet som framgångsfaktor

Det pågår många diskussioner om det bristande engagemanget på arbetsplatserna och dess negativa konsekvenser. Att engagera sig för lite i jobbet har negativa konsekvenser för arbetsgivare och arbetstagare. Det kostar helt enkelt pengar när folk slutar bry sig och man kanske inte levererar samma kvalitet eller det tar längre tid att leverera det man ska.[…]

förändring, förändringsbenägen, förändringsobenägen

Förändring…eh…nej tack!

Har du också en sådan på ditt jobb? En sådan som motsätter sig all förändring? En sådan som tycker det var bättre förr, som tycker att det där har vi redan provat någon gång på 90-talet, som bara vill jobba ifred och inte förändra ett jota? Jag är ganska säker på att du har det. Hur[…]

Nyheter direkt i din inbox!

Läs Intentio HRs nyhetsbrev - få inspiration och erbjudanden

_____
WP-Backgrounds Lite by InoPlugs Web Design and Juwelier Schönmann 1010 Wien